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Videostatements von Mitarbeitenden über
Jobs und die Stimmung bei TELOGS:

Interviews zum Arbeiten bei TELOGS. Statements von Techniker, Gruppenleiter, Kundenmanager und Geschäftsführer.

Interview zur Ausbildung bei TELOGS. Der aktuelle Auszubildende berichtet aus seiner Sicht über das Unternehmen.

Das ist TELOGS. Kurzinterviews verschiedener Mitarbeiter und der Geschäftsleitung über Besonderheiten.

Interessante Jobangebote bei TELOGS,
für verschiedene Regionen und Standorte

Mechatroniker,
Industriemechaniker oder Elektroniker

(m/w/d)
Standort Wettenberg, Gießen

Service Techniker Plus

(m/w/d)
Standort Berlin

(m/w/d)
Standort Wettenberg, Gießen

Ausbildung

(m/w/d)
Standort Wettenberg, Gießen

Praktikum

(m/w/d)
Standort Wettenberg, Gießen

Initiativbewerbung

(m/w/d)
Standort Wettenberg, Gießen

Videostatements von Mitarbeitenden über
Jobs und die Stimmung bei TELOGS:

Der Bewerbungsablauf in wenigen Schritten

bewerbungsverlauf

Terminabsprache
und Einladung
für das erste Gespräch

Präsenztreffen oder
Videocall zum
ersten Kennen­lernen

Gegenseitige
Entscheidung über die
Zusammen­arbeit

Gemeinsame
Detailabsprachen
zum Job

Vertrags-
unter­zeich­nung –
Herzlich Willkommen

Der Bewerbungsablauf in wenigen Schritten

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Work hard, play hard!

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Work hard, play hard!

Viele Job Vorteile und ein gutes Gefühl

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Offenheit
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur

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Durchstarten
Individuelle Einarbeitung mit sozialer Eingliederung

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Arbeitsklima
Tolle Arbeitsatmosphäre in starken Teams

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Leitungsprinzip
Flache Hierarchien mit „Open-Door-Prinzip“

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Up to Date
Optimale technische Ausstattung von Büro und PKW

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Nachhaltig
Nutzung von Solarenergie für E-Autos und Erdwärme fürs Gebäude

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Lebenswert
Work-Life-Balance mit Berücksichtigung aller Lebensbereiche

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Flexibilität
Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten

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Progression
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

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Goodies
Wöchentliche Obstlieferung for free

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Zusammenhalt
Mitarbeiter-Events und Förderung der Teambildung

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Komfort
Wäscheservice für Arbeitskleidung

Statements von Mitarbeitenden

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„Modernes Gebäude mit großen Pausenraum. Moderne Arbeitsmittel sind ebenfalls vorhanden. Dazu gehören auch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle. Firma bezieht Strom aus eigener PV-Anlage. Gebäude entspricht modernen Gebäudestandards in Sachen von Heizen und Kühlen.”

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„Der Umgang mit Menschen steht im Vordergrund. Man hat das Gefühl mit seiner Familie arbeiten zu dürfen.”

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„Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kann selbstständig seine Aufgaben bearbeiten und hat nicht das Gefühl ständig kontrolliert zu werden. Es wurden hausinterne Weiterbildungen für neue Technik angeboten.”

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„Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Die Kommunikation ist freundlich und direkt. Oftmals in der Du-Form. Der Kollegenzusammenhalt ist top. Auch Abteilungsübergreifend.“

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„Tip Top Image. Professionell und direkt an den Bedürfnissen des Kunden. Hält die Welt durch eine funktionierende Logistik am Laufen.”

Wir halten die Welt am Laufen…

Unser Herz schlägt für anspruchsvolle Intralogistikprojekte und Servicedienstleistungen in Deutschland und in angrenzenden Ländern. Unser Fokus liegt auf der Beratung und Planung, der Implementierung und Verbesserung von Intralogistiklösungen. Wir unterstützen die Lagerprozesse großer Markenunternehmen und halten die Welt am Laufen.

Gemeinsam wachsen und zusammen große Ziele erreichen

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„Unser Credo offenbart unsere Ziele: »Intralogistik. Besser. Machen«. Viele Unternehmen benötigen eine deutlich gesteigerte Automatisierungsrate in ihren Lagerprozessen und zuverlässige Lösungen für Service und Wartung. Mit unseren Expertisen und Lösungen gewinnen wir hier besonders bei großen Markenunternehmen zunehmend an Bedeutung. Intern verbessern wir unsere Prozess-Transparenz für Mitarbeitende und verstärken die vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Aufbau weiterer Kompetenz-Teams bietet dabei zusätzliche Chancen. Wir verstehen uns als unverzichtbaren Innovationstreiber im Bereich der Intralogistik und sind konsequent auf Wachstum ausgerichtet. Es warten spannende Projekte auf uns. Sind Sie mit an Bord? Wollen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern? Mich würde es freuen.”

Jürgen Dönges
Geschäftsführer

Wir fördern Ihr Potenzial und Ihre Begabung

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„Es ist mir wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, seine Potenziale erkannt und optimal gestärkt werden. TELOGS legt viel Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die genau auf die Stärken der einzelnen zugeschnitten sind. Dass Weiterbildung bei uns ein zentrales Thema ist, zeigt auch der TELOGS-Campus: Das Ziel der von TELOGS gegründeten zentralen Akademie für Weiterbildung ist es, die Qualität der vielfältigen Dienstleistungen innerhalb der Intralogistik systematisch zu verbessern. Es freut mich sehr, dass unsere Leute hier als Referierende und Teilnehmende gleichermaßen profitieren können.”

Sabrina Fuchs
Personalreferentin

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Wir fördern
Ihr Potenzial und
Ihre Begabung

„Es ist mir wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, seine Potenziale erkannt und optimal gestärkt werden. TELOGS legt viel Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die genau auf die Stärken der einzelnen zugeschnitten sind. Dass Weiterbildung bei uns ein zentrales Thema ist, zeigt auch der TELOGS-Campus: Das Ziel der von TELOGS gegründeten zentralen Akademie für Weiterbildung ist es, die Qualität der vielfältigen Dienstleistungen innerhalb der Intralogistik systematisch zu verbessern. Es freut mich sehr, dass unsere Leute hier als Referierende und Teilnehmende gleichermaßen profitieren können.”

Sabrina Fuchs
Personalreferentin

”Wir freuen uns über Ihr Interesse an TELOGS.
Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht mehr aktuell?
Nehmen Sie einfach formlos Kontakt mit mir auf.“

Sabrina Fuchs
TELOGS Personalreferentin

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”Wir freuen uns über Ihr Interesse am TELOGS-Team. Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht aktuell? Nehmen Sie einfach formlos Kontakt mit mir auf.“

Sabrina Fuchs
TELOGS Personalreferentin

Sabrina-Fuchs

karriere@telogs.de

0641 / 944 649 15

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TELOGS GmbH
Im Ostpark 25
35435 Wettenberg
Tel.: +49 641-944649-0
Fax: +49 641-944649-30
info@telogs.de
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